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致歉信

2021 年 6 月 16 日

鉴于过去一年明显的政治和种族动荡,伟德国际betvicror房地产经纪人协会 (ARA) 决定向内审视我们协会内的多元化、公平和包容性 (DEI) 问题。 

作为这次审查的结果,今天,我们作为一个领导家庭团结在一起,向我们的伟德国际betvicror房地产经纪人协会成员和我们所服务的社区道歉。我们已经痛苦地意识到历史歧视 地方、州和联邦政府的法律,以及我们国家、州和地方房地产经纪人协会的历史政策和做法,这些协会站在正义的错误一边,使种族主义长期存在并为 追求拥有财产。有许多历史事件、法律、决定和举措反映了这种仇恨和歧视的不幸历史。对于所有这些问题,我们深表歉意并深表歉意。

《法律的颜色》一书中记载充分的事实表明,地方政府允许契约和行为限制黑人买家在某些社区购买的能力。红线是避免投资的歧视性做法 在社区中,通常有大量少数族裔人口,这严重阻碍了黑人社区拥有财产和增加财富。

黑人社区的房地产经纪人通常不被全国各地的房地产经纪人协会接受,这导致了 1947 年全国房地产经纪人协会的成立。 从 1910 年到 1962 年,甚至全国房地产经纪人协会 REALTORS® 道德准则使歧视长期存在。从 1924 年到 1950 年,REALTORS® 道德准则第 34 条规定:“REALTOR® 绝不应该有助于将财产或居住特征引入社区, 任何种族或国籍的成员,或任何其存在显然会损害该社区的财产价值的个人。”

It took 105 years for ARA to elect our first black President, with Ennis Antoine serving in this position in 2015, and we are now very excited to have Karen Hatcher serving as our first female black President-Elect in 2021.

我们真诚的道歉有望开启一个治愈过程,在我们所有的领导人和成员之间建立信任。信任是创造包容性环境和文化的关键组成部分。 

继续前进并希望成为变革的声音和推动力,我们致力于确保我们的所有成员都感到受欢迎、支持、倾听和重视。我们致力于建立一个包容性的社区,我们的领导力反映了我们的成员身份 以及一个重视其成员给我们带来的多样性的协会。我们还承诺维护公平住房法,该法保护个人获得住房和住房相关服务的权利,并使他们能够 在我们城市的任何地方居住和购买房地产。

我们采取了以下步骤。 2020 年,我们成立了一个多元化工作组,导致在 2021 年正式成立多元化与包容性咨询委员会。此外,我们重新制定了 4 年战略计划,以促进 DEI 使命在 每个委员会议程的最前沿,并承诺继续努力确保我们的领导层反映我们成员在所有领域的多样性。 ARA 2020 主席詹妮弗·皮诺 (Jennifer Pino) 通过派遣 致 NAR 的一封信,鼓励将禁止仇恨言论添加到伟德国际betvlctor中,并导致在 2020 年 11 月增加了第 10-5 条。自 2021 年 1 月起,根据我们的多样性和包容性的建议 咨询委员会,我们整个 ARA 领导团队完成了无意识偏见培训。理事会还创建了一项调查,以评估我们的伟德国际betvicror对加入协会的反馈。这些信息将提供宝贵的知识 在我们努力确保包容性环境的过程中,阐明我们的有效性。

到 2021 年,我们的执行委员会、董事会、委员会主席和副主席将成为伟德国际betvicror房地产经纪人协会 111 年历史上前所未有的多元化群体。

作为你们 2021 年的总统,我成立了一个关于负担得起和公平住房的探索性工作组,以教育和促进资源,让所有人都能平等地获得住房。我们的执行委员会提倡设立 ARA 员工职位 与我们多元化的附属房地产协会建立牢固的联盟,例如帝国房地产经纪人委员会、NAHREP(全国西班牙裔房地产专业人士协会)、AREAA(美国亚洲房地产协会)和 LGBTQ+ 房地产联盟。这将年复一年地促进持续的联系,即使我们的领导层发生变化。

我们无法改变我们的历史,但我们可以选择从我们的过去中学习,做出当前强有力的决定,并有意地写下留下积极遗产的未来篇章。我们,伟德国际betvicror房地产经纪人协会的领导者,正在搬家 通过选择欢迎和重视我们成员和社区的多样性,有意识地前进,以创建最具包容性和最强大的 REALTORS® 协会。我们可以一起促进所有人的公平、公平和房屋所有权!

真挚地,

辛西娅·利珀特

辛西娅·利珀特 (Cynthia Lippert),2021 年 ARA 主席

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